Warum Toguna?

Zu führen und geführt zu werden. Im Kern geht es um die Magie des Sehens und gesehen werdens. Jene schwer fassbare Qualität, die ein Gespräch zu einem „Aha-Moment“ macht und einen Workshop zu einer echten Begegnung von Lernenden.

Unser Name sollte das in einem einzigen Wort wider­spiegeln.

Die Inspiration kam, als Martina an einer Weiter­bildungs­veranstaltung für zukünftige Aufsichts­rats­mit­glieder am INSEAD teilnahm. Der Professor erklärte, dass ein wirksamer Aufsichtsrat einen „Toguna-Geist“ echter Be­teiligung, Ehrlichkeit und Offenheit verkörpern müsse. Togunas sind traditionelle Palaver­hütten im ländlichen Mali. Sie dienen als Versammlungs­ort, der es Menschen ermöglicht, geschützt von der Sonne zusammen­zukommen. Um wichtige Fragen zu besprechen, gleich­berechtigt zu Wort zu kommen und zu weisen Ent­scheidungen zu gelangen. (Togunas werden bewusst niedrig gebaut, sodass alle sitzen und auf Augen­höhe miteinander interagieren müssen.)

Den „Toguna-Spirit“ zu schaffen ist der Kern von allem, was wir tun.